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猎鹰集团



猎鹰通航企业文化



一、思想体系
1、核心理念
猎鹰通航企业文化的核心理念是“康乐航行,中国猎鹰”。“康乐航行”示意企业的主旨就是发扬低空飞行活动,为了让更多人体验到航行的兴趣;“中国猎鹰”是指企业要力图做中国一流企业,让中国的一切航行爱好者皆能够经由过程猎鹰去享用航行。
2、企业任务
“发扬中国的低空飞行活动,为社会供应更好的航行体验”。
3、核心价值观
人的代价高于物的代价,企业代价高于员工小我私家代价,社会代价高于企业代价。
4、企业愿景
努力打造完好通航产业链,成为海内业界标新立异的主要通航企业。

二、企业的特性
1、勇于立异
勇于立异是猎鹰通航企业的主要特性,就是敢闯敢试、敢想敢干。猎鹰通航是天下尾家航空航行体育旅游企业;猎鹰通航董事长王勇也是一名专业飞行员,曾屡次正在中国提议航行应战运动,被誉为“中国微动力滑翔翼第一人“
2、发展性
企业的发展性显示正在对外部环境的适应能力、面临市场时机,企业的显示是”立时回响反映,敏捷举动”
3、诚信度
企业不管对内对外,凡是所说的话,所做的事,皆承袭以下原则“是便该说是,不是便该道不是,”坚定推行我们亲口所说的统统话。
4、实行力强
实行力强是猎鹰通航企业文化的凸起特性。猎鹰的每位员工正在事情前都有明白的工作计划,每位员工皆能够做到”周一有计划,周末有总结”。
5、关爱员工
猎鹰通航视企业一切员工为一个整体,便似乎一个身材一样,若是身材的一部分受伤了,其他部位不会无动于中,都邑主动供应资助。猎鹰通航对员工接纳厚此薄彼的管理,实时的赞扬,公道的工作量布置,不给员工施加工作压力,使每位员工皆能康健主动的事情。
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